HRSchool, notre école de formation interne

La HRSchool est née de notre volonté de développer les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs. Notre ambition est de favoriser l’épanouissement professionnel de chacun en cultivant nos valeurs d’entraide et de partage.
Logo HRSchool

La formation est dans notre ADN

Depuis la création de l’entreprise, la direction accorde une importance particulière à la transmission des savoir-faire et à la formation.

Notre école propose notamment :

  • Un programme de formation dédié aux nouveaux arrivants sur les postes en tension et en reconversion
  • Une plateforme de formation en ligne proposant une grande variété de programmes et d’expériences d’apprentissage interactives et flexibles
  • Un accompagnement des managers dans une logique de codéveloppement
Hassen RACHEDI HRS

Après un CAP en chaudronnerie, j'ai débuté ma carrière professionnelle en 1983 à l’âge de 18 ans, je me suis formé sur le tas comme tuyauteur puis en tant que conducteur de travaux et responsable du développement commercial pour finalement créer ma propre entreprise. Je crois donc plus que quiconque au fait qu'il n'est jamais trop tard pour apprendre et pour croire en soi-même.

En parallèle, notre activité reposant sur une filière basée sur des savoir-faire techniques et sur l'hydrogène, la formation est essentielle.

C'est pour toutes ces raisons qu'il me semblait important d'ouvrir la #HRSchool, une école de formation dédiée à la montée en compétences des collaborateurs HRS.

HRS recrute et forme !

Nos équipes RH ont conçu un parcours de formation sur-mesure en partenariat avec le Pôle formation Isère, l’UDIMEC (Union des industries et métiers de la Métallurgie de l’Isère) et l’UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie).

En 2023, ce sont 3 sessions qui sont organisées : en Avril, en Juillet et en Septembre.

Les sessions de formation reposent sur :

  • Une formation technique et théorique animée par des formateurs externes
  • Une mise en pratique en atelier avec des tuteurs HRS dédiés permettant le transfert de leur savoir-faire,
  • Une sensibilisation aux risques liés à l’hydrogène dispensé par notre formateur interne.


Cette formation inclus également le dispositif d’intégration que suivent tous les nouveaux collaborateurs : à savoir, une rencontre privilégiée avec tous les responsables de services de l’entreprise, une visite guidée de notre site et la présentation du fonctionnement d’une station H2 sur notre station d’essai et une sensibilisation à l’hydrogène.

Chiffres clés 2023

0
nouveaux collaborateurs formés
0
formateurs internes
0
sessions ouvertes sur l’année

Tu es en reconversion professionnelle ?

Tu n’as pas de formation dans l’hydrogène mais tu es motivé·e et souhaites prendre part à une aventure qui fait du sens ?

Simplifier l’accès à la formation pour que chacun tire le meilleur de lui-même !

L’évolution de nos salarié.es étant au cœur de nos préoccupations, nous avons ouvert en 2023 à tous les membres de la #HRSteam un accès gratuit et illimité à une plateforme de formation en ligne afin de leur faire bénéficier d’un apprentissage interactif et adapté à leur rythme.

Nous avons choisi de collaborer avec Edflex, un acteur de la formation en ligne qui met à disposition un catalogue de formation de + de 5000 formations (cours en ligne, vidéos, podcasts…) pour développer les compétences des collaboratrices et collaborateurs à tout moment sur des centaines de sujets :

  • Management
  • Communication
  • Travail d’équipe
  • Gestion de projet
  • Bureautique
  • Langues
  • Etc…